Per avere risultati

Per avere risultati bisogna essere consapevoli che da soli non si può fare nulla. Per crescere bisogna imparare a delegare.

Quando si dice “imparare a delegare”, molti intendono l’acquisizioni tecniche di coordinamento. Il realtà, imparare a delegare riguarda prima di tutto un processo interiore del delegante.

Per delegare, occorre partire dal presupposto che:
1º – Per crescere bisogna lavorare in squadra.
2º – Occorre dividere le mansioni.
3º – Bisogna essere consapevoli che ci sono persone più brave di noi a svolgere determinati compiti.
4º – Le persone brave vanno pagate ed incentivate bene.
5º – Occorre capire il proprio ruolo e meritare di esserne riconosciuti.

Da soli, non è possibile fare nulla. Occorre dunque rendersi adatti a far parte di una squadra e nel caso degli imprenditori, acquisire le capacità del leader.